1:名無しさん@おーぷん 2016/08/05(金)12:37:50 zTF
どうやって指導すればええんや…
3:名無しさん@おーぷん 2016/08/05(金)12:38:35 mYB
言われた事をやらせ続けて少しずつできる範囲増やせばええだけやろ?
7:名無しさん@おーぷん 2016/08/05(金)12:39:54 zTF
>>3
せやけど言われたことやり終えた後何もしないでぼけーっとしてるんやで
どうすればええんや
36:名無しさん@おーぷん 2016/08/05(金)12:48:05 2df
>>7
それは先輩の役目やろ 言って放置はアカンで
作業終わったような様子をしてたらすぐ声掛けいけや
10:名無しさん@おーぷん 2016/08/05(金)12:40:18 1iO
>>7
だったら次にやる事指示出せばええやん
14:名無しさん@おーぷん 2016/08/05(金)12:40:53 zTF
>>10
普通手持ちの仕事なくなったら「あと他にやることありますか?」って自主的に聞きにくるのが普通やろ…
16:名無しさん@おーぷん 2016/08/05(金)12:41:29 1iO
>>14
与えた仕事が終わったら報告に来る習慣をつけさせろ
そしたら次にやること指示出せばええやん
17:名無しさん@おーぷん 2016/08/05(金)12:42:11 zTF
>>16
それ言ってるんやけどなぁ…
たまにしか報告もしにこない
24:名無しさん@おーぷん 2016/08/05(金)12:43:41 WL3
>>17
言っとるんかいな
そしたら「言われたことしかやらない」ってならんやろがあほか
4:名無しさん@おーぷん 2016/08/05(金)12:39:01 1iO
言ってもないことを勝手にやられても困るやろ
アホか
5:名無しさん@おーぷん 2016/08/05(金)12:39:21 tIQ
言われたことやるだけマシやろ
6:名無しさん@おーぷん 2016/08/05(金)12:39:43 3dY
言われたことすら満足にできんイッチよりよっぽど有能やんけ
8:名無しさん@おーぷん 2016/08/05(金)12:40:12 zTF
指示待ちほんと辛い
9:名無しさん@おーぷん 2016/08/05(金)12:40:17 VSw
ほめてはいけない。叱ってもいけない。
11:名無しさん@おーぷん 2016/08/05(金)12:40:26 5dG
余計なことせんでいいわ
仕事覚えるまでは言われたことしかすんな
12:名無しさん@おーぷん 2016/08/05(金)12:40:46 RSx
余計な知らんことしてトラブルになるよりかはなあ
13:名無しさん@おーぷん 2016/08/05(金)12:40:50 3dY
ストラテジーゲームしてるみたいでおもろいやん指示出すの
15:名無しさん@おーぷん 2016/08/05(金)12:41:18 zTF
まぁまたこういうこと言ったら老害扱いされるのかもしれんがワイもまだ26歳やで…
18:名無しさん@おーぷん 2016/08/05(金)12:42:22 VSw
うまいこと育てんとまた下っ端の役回りが自分にまわってくるから
気をつけるんやで
22:名無しさん@おーぷん 2016/08/05(金)12:43:01 zTF
>>18
だから全部ワイが尻ぬぐいしてるわ
何も動いてくれないからワイの仕事が増える一方や
25:名無しさん@おーぷん 2016/08/05(金)12:43:54 1iO
>>22
新卒が即戦力とでも思ってるんか
最初は教育コストかかるの当然やろ
19:名無しさん@おーぷん 2016/08/05(金)12:42:25 bvj
普通のことでも一から指導するんやで
20:名無しさん@おーぷん 2016/08/05(金)12:42:32 WL3
指示出す

わからないことあれば途中で聞きにこい。指示終えたら報告にこい。

これでええやん。
21:名無しさん@おーぷん 2016/08/05(金)12:42:34 3dY
高卒ルーキーに3割求めるガイジはおらんやろ
新卒になに求めてるんや
そいつらしごきあげるのも給料の内やぞ
23:名無しさん@おーぷん 2016/08/05(金)12:43:19 kXo
指導してるやつの責任やからしゃーない
26:名無しさん@おーぷん 2016/08/05(金)12:44:23 4fL
新卒なんてそんなもんや
イッチも新卒の頃はそう言われとったはずやで
27:名無しさん@おーぷん 2016/08/05(金)12:44:29 3dY
26歳で老害予備軍とかやばいで
28:名無しさん@おーぷん 2016/08/05(金)12:44:31 c78
出来ました指示ください
からの忙しいの見てわかるでしょ?タイミング見なさいよ

でワイは完全に指示聞きに行くのが怖くなったしタイミングもわからなくなったンゴ…
29:名無しさん@おーぷん 2016/08/05(金)12:44:38 WL3
イッチが新卒の能力を見極められてないのが原因やアキラメロン
30:名無しさん@おーぷん 2016/08/05(金)12:44:46 7sa
どっちもどっち
仕事の全体像理解させとらんとかどこからが自分が考えなきゃアカンのかとか
そういう教育や相互理解不足は間違いなくあると思うで

不満言うだけで止まったらおしまいよ
31:名無しさん@おーぷん 2016/08/05(金)12:45:22 Mxp
報連相の重要さを伝えないとやらへんぞ
まあそれでも報連相やる気のないやつは多いが
32:名無しさん@おーぷん 2016/08/05(金)12:45:54 3wA
イッチが無能臭い
33:名無しさん@おーぷん 2016/08/05(金)12:46:27 1iO
そもそも職種何なん?
35:名無しさん@おーぷん 2016/08/05(金)12:47:38 zTF
>>33
IT
37:名無しさん@おーぷん 2016/08/05(金)12:48:25 1iO
>>35
ITなんて下っ端に勝手にやられたら困ることだらけやろ
39:名無しさん@おーぷん 2016/08/05(金)12:51:13 zTF
>>37
下っ端だから勉強も兼ねて社内ツール作らせてるだけやで
だから自主的にいくらでもできる
34:名無しさん@おーぷん 2016/08/05(金)12:46:59 zTF
ワイが無能扱いされるんか(困惑)
すごいなやっぱり時代変わったんやな
38:名無しさん@おーぷん 2016/08/05(金)12:48:58 3dY
これはもうそうとうイッチの査定アカンことになってそうやな・・・
40:名無しさん@おーぷん 2016/08/05(金)12:52:21 prN
納期は指定してるんか?
じゃなきゃ「いつまでやっててもいいや」ってなってまうで
41:名無しさん@おーぷん 2016/08/05(金)12:55:10 7sa
自主性に欠けるならそこをどうすれば刺激できるのかって考えなアカン
ここまでのレス見たら適当にツール作れ、終わったら言ってやって指導もなく放置しとるようにしか見えんで
もったいない
42:名無しさん@おーぷん 2016/08/05(金)12:57:09 prN
>>41
ほんこれ
終わってもそうでなくても報告には来いって、逆にこっちから指示しにいかな(アカン)
ほっとくと自分のキリがええトコまでやるで、その子
43:名無しさん@おーぷん 2016/08/05(金)12:57:11 1iO
単純にいつまでにどのくらいやっておく必要があるんか、全体像が見えてないと時間を持て余すのはある意味当然の帰結じゃね
44:名無しさん@おーぷん 2016/08/05(金)13:02:00 LgK
使えない人間を使えるようにするのも上の人間の仕事なんだが
無能イッチには難しいかな
【悲報】ワイの会社の新卒、言われたことしかやらない
引用元:http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1470368270

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コメント

  1. 名無しだウェーイ より:

    終わったら言いに来いって言うくせに行くと空気読めよって怒る奴ほんと嫌い
    空気読んで暇になるまで遊んでたら文句言うくせになあ

  2. 名無しだウェーイ より:

    ↑ほんこれ
    管理職向かないやつほどこれ言うと思うわ

  3. 名無しだウェーイ より:

    皆、自分の新入社員時代のことなんて忘れてんだな エラそうに!

 

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