1:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/23(木) 17:00:00.094 ID:vGIBkwWR0.net
流れとしては
俺が働いてるときに「履歴書に前やってたバイトを書き足せ」と上司が指示して履歴書を俺に返す

働いてる途中でこの企業はブラックだと悟り履歴書提出せず退職する

今電話でスレタイのことを言われる

5時間とかサビ残で残業代は給料に含まれてるからとか言うし言うほど給料高くないのに舐めてるわ
2:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/23(木) 17:01:26.488 ID:TUxz7Piga.net
書けば済むじゃん
4:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/23(木) 17:02:18.397 ID:vGIBkwWR0.net
>>2
済むけどクソブラックに個人情報置いときたくないわ
なんかマイナンバーのコピーも出せとか言ってるし
5:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/23(木) 17:02:42.435 ID:w9qBTs830.net
>>4
それはアウト
8:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/23(木) 17:03:40.899 ID:vGIBkwWR0.net
>>5
マイナンバーはアウトなのか
3:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/23(木) 17:01:46.451 ID:VRAs+nhv0.net
会社は履歴書保管しなきゃあかんかった気がするわ
7:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/23(木) 17:03:12.584 ID:vGIBkwWR0.net
>>3
なら郵送するわ
マイナンバーも保管する必要なのか?
11:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/23(木) 17:04:59.393 ID:pwnBWlAkd.net
>>7
うちの会社はコピーは保管してる
6:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/23(木) 17:02:44.243 ID:zvQ8bkzpa.net
書類不備のままにしてるお前が悪いだけじゃね
処理後返してもらえよ
9:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/23(木) 17:04:05.310 ID:vGIBkwWR0.net
>>6
返してもらえるもんなの?
10:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/23(木) 17:04:08.955 ID:tW/XKlXMa.net
返さなきゃ給料払わないってのはおかしい
給料関係なしに返してくださいねって言えばいいだけなのに
12:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/23(木) 17:05:40.037 ID:VJIe9k0Dd.net
給料払う以上は履歴書もマイナンバーも必要なんじゃねえの
14:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/23(木) 17:07:17.663 ID:vGIBkwWR0.net
>>12
マイナンバー必要って初めて聞いたわ
13:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/23(木) 17:07:07.846 ID:Jw4qhM6ox.net
マイナンバーはもちろんコピーだけど必要
15:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/23(木) 17:07:20.987 ID:zvQ8bkzpa.net
履歴書は3年保管だったはずだから過ぎれば返ってくるか処分される
16:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/23(木) 17:07:29.026 ID:ZpQ00U5c0.net
マイナンバーは必要よ
17:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/23(木) 17:08:25.101 ID:vGIBkwWR0.net
残業代払わんのはいいのか
向こうは給料に含まれてるからセーフとか言ってるんだが
24:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/23(木) 17:12:13.706 ID:18rq7QYp0.net
>>17
こんなとこで文句言ってないでとっとと労基行けよ
20:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/23(木) 17:09:49.565 ID:ZpQ00U5c0.net
>>17
契約書見てみ
見なしになってるなら問題ない
26:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/23(木) 17:12:28.715 ID:vGIBkwWR0.net
>>20
雇用契約書書かずに辞めたんだが
元々採用時?に社長にとりあえず来いって言われてそのまま働いていただけだし
31:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/23(木) 17:14:08.324 ID:ZpQ00U5c0.net
>>26
だったら給料払う必要すら怪しいわ
ちゃんと契約しないお前も悪い
22:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/23(木) 17:11:01.189 ID:fkME/7970.net
>>17
残業代固定のところは結構あるぞ
何時間残業しようと残業0だとしても毎月2万の残業代が出たりする
28:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/23(木) 17:12:52.178 ID:ZpQ00U5c0.net
>>22
それはない
見なしは一応時間決まってるし深夜や休日分は別につく
30:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/23(木) 17:13:42.344 ID:fkME/7970.net
>>28
ルールまもってりゃね!
34:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/23(木) 17:15:13.895 ID:ZpQ00U5c0.net
>>30
ルール守ってる前提の話だろ
18:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/23(木) 17:09:20.974 ID:FbIjStoZa.net
みなし残業のシステム採用してるなら問題はない。
19:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/23(木) 17:09:24.421 ID:VJIe9k0Dd.net
今はだいたい入社時にマイナンバーのコピー出させてるだろ
21:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/23(木) 17:10:59.548 ID:ZpQ00U5c0.net
てかここまで見てブラックじゃなくね?
23:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/23(木) 17:12:06.275 ID:Y2ntx2jcd.net
履歴書って辞めるとき返してもらえるよね?
27:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/23(木) 17:12:44.472 ID:vGIBkwWR0.net
>>23
それはなくね?
25:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/23(木) 17:12:15.101 ID:zvQ8bkzpa.net
まぁ、みなしでも定めた時間超えたら払わないといけないけどな
29:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/23(木) 17:13:16.173 ID:HI9FC+uV0.net
みなし残業制は営業職か、研究職なんかじゃないと違法
33:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/23(木) 17:14:30.816 ID:vGIBkwWR0.net
>>29
製造だぞ
残業代一円も払ってくれないから困る
32:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/23(木) 17:14:20.555 ID:9CfdbFhAd.net
契約書ないな、雇った覚えはないって言うこともできるで
37:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/23(木) 17:16:04.820 ID:vGIBkwWR0.net
>>32
やべぇ
35:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/23(木) 17:15:18.234 ID:Aam5Ml4V0.net
つか履歴書ないといないことになるから給料払えんだろ
43:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/23(木) 17:19:02.899 ID:443Ozyus0.net
>>35
たしかに
38:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/23(木) 17:16:37.688 ID:j4Sw0Fnj0.net
何で労基に相談しないの?
40:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/23(木) 17:17:56.167 ID:vGIBkwWR0.net
>>38
めんどくさいから
41:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/23(木) 17:17:59.759 ID:SUtVsfoj0.net
残業代は基本給に含まれてる
じゃなくて
残業代は既に支払った給料に含まれてる
って意味じゃねーの?
42:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/23(木) 17:18:22.614 ID:jxJokn9r0.net
基本給高いところは残業ふくんでるんだよ
45:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/23(木) 17:20:38.566 ID:ZpQ00U5c0.net
>>42
ちゃうで基本給とは別になぁ見なし60時間分とか払ってるんやで
0時間残業でも60時間残業でも給料一緒
60超えると出る
46:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/23(木) 17:20:53.624 ID:vGIBkwWR0.net
契約書書かないのがいかんかったか
48:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/23(木) 17:22:20.529 ID:ZpQ00U5c0.net
>>46
口約束でもオケだがそれすらしてないだろ
労基的には何も出来ん
けど労働契約無しで働かせるのは何か他の法律ありそう
47:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/23(木) 17:21:29.394 ID:SUtVsfoj0.net
履歴書ってそんなに重要書類だったのか
49:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/23(木) 17:22:50.174 ID:FbIjStoZa.net
会社側は保管の義務あるし、みなし残業を採用してるんなら全て>>1が悪いな。
50:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/23(木) 17:24:57.951 ID:Aam5Ml4V0.net
会社の書類持ち出したっきり返してないような状態だから
それこそ労基でも税務でも細かく探られると不備になる
52:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/23(木) 17:26:49.723 ID:vGIBkwWR0.net
>>50
なるへそ
51:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/23(木) 17:25:58.175 ID:fkME/7970.net
そもそも今まで何時間働いたんだ?
53:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/23(木) 17:27:45.619 ID:vGIBkwWR0.net
>>51
2週間
56:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/23(木) 17:31:31.330 ID:ZpQ00U5c0.net
>>53
それでなんで給料安いって分かるん?
60:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/23(木) 17:37:45.382 ID:vGIBkwWR0.net
>>56
10日締めと支払日の間に後に働きだしたから
その間の分は貰ったけど月を跨いで働いた分は後から払うと言われ現在に至る
55:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/23(木) 17:29:10.832 ID:ZpQ00U5c0.net
雇用の時にサインしてんじゃね?
労働契約書見せてくれっていってみたら?
出てくるかもよ
58:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/23(木) 17:32:20.666 ID:vGIBkwWR0.net
>>55
書類もサインも一切書いた覚えはないんだよな…
一応社長からは採用と言われたけど
59:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/23(木) 17:33:21.707 ID:ZpQ00U5c0.net
>>58
その時に給料の話しなかった?
62:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/23(木) 17:39:17.983 ID:vGIBkwWR0.net
>>59
給料と休日の話は一切無かったよ
先輩に聞いて初めて知った
61:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/23(木) 17:39:17.209 ID:zvQ8bkzpa.net
締め日と支払い日の間に働き出して何故給料が貰える
64:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/23(木) 17:42:53.447 ID:vGIBkwWR0.net
>>61
うろ覚えですまん
もしかしたら働きだした日から月末の間の分の支払いだったかもしれん
実家から帰ったら給与明細見てみるわ
63:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/23(木) 17:41:05.741 ID:ZpQ00U5c0.net
なんか色々と>>1がおかしいな
多分だけど給料は安かったとしてもブラックじゃないわそこ
66:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/23(木) 17:47:20.162 ID:vGIBkwWR0.net
>>63
なんと昇給賞与も無いし人の入れ変わりが激しい所で2年働けば古株扱いの超重労働な職場です!
69:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/23(木) 18:05:58.506 ID:ZpQ00U5c0.net
>>66
それはブラックとはまた関係ない
給料安いだけじゃね?
2年じゃ昇給なんてしれてるし年収600の俺もボーナスないよ
みなしはボーナスない場合が多いし
65:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/23(木) 17:43:05.487 ID:SNpV+tSs0.net
マイナンバーは税務署へ提出する法定調書にも
市区町村へ提出するする給与支払報告書にも必要
67:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/23(木) 17:48:16.212 ID:vGIBkwWR0.net
まぁ履歴書とマイナンバーのコピーは出すことにするよ
とりあえず知りたいことを知れてほっとしとわお前らありがとう
68:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/23(木) 17:48:16.771 ID:zvQ8bkzpa.net
もう言ってる事が滅茶苦茶な感じだが一応
締め日までの間1日でも働いてたら月給分貰えるとか思ってるとか無いよな
1)締め日までの働いた日数分支給された
2)給料日に給料が出ない>>1を不憫に思った社長が寸志支給
なくらいしか無くね
57:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/23(木) 17:32:15.513 ID:N6vFhGvxp.net
職業は違うだろうけど総務庶務やってるワシから言うと出してやれ
履歴書は永年保存だったりするからぽまいらが思ってるより提出するのが重要だったりする。給与が出るのであれば尚更なんかの監査でもしなんらかの理由で履歴書もないのに給与だした履歴が見つかったら大事になると思われ
マイナンバーも税金関係で使ったりするだろうから出しとけ
出さなきゃ給与の処理が出来ない可能性あるからな
辞めた会社が履歴書返さないと給料払わないと言ってるんだが法律的にどうなの?
引用元:http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1466668800

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コメント

  1. 名無しだウェーイ より:

    個人情報渡したくないとか言ってるが、それが無いと会社は誰とも分からない奴に金を渡した→脱税ってされるから、出さない場合は給料は絶対払われない。

  2. 名無しだウェーイ より:

    「履歴書に前やってたバイトを書き足せ」ってだけでブラックとはwお前の方がブラックだわ

  3. 名無しだウェーイ より:

    履歴書は雇用したら一定期間保管しなきゃいけないはずだし、
    マイナンバーは、給料払うのに必要なんだが・・・

 

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