1: 名無しさん 2016/04/07(木)09:45:46 ID:cFm
怖いよ

2: 名無しさん 2016/04/07(木)09:46:20 ID:cFm
話を聞いてください(´;ω;`)

3: 名無しさん 2016/04/07(木)09:46:35 ID:zBs
殺られる前に殺れ

4: 名無しさん 2016/04/07(木)09:46:54 ID:cFm
>>3
ちょっそれは

7: 名無しさん 2016/04/07(木)09:47:18 ID:cFm
とりあえず説明するよ

8: 名無しさん 2016/04/07(木)09:47:26 ID:5sp
平日のこの時間にスレ立てれる仕事ですか?(´・ω・`)

9: 名無しさん 2016/04/07(木)09:47:53 ID:cFm
>>8
3交代だから夜勤なの(´・ω・`)

10: 名無しさん 2016/04/07(木)09:48:58 ID:Dfe
職場内容を匿名掲示板に書くアホスレって無くならないな

11: 名無しさん 2016/04/07(木)09:50:06 ID:cFm
まず仕事を教えてるのにメモを一切とらない
スゲー仕事できるのか!ってワクワクしてたらまさかの全部忘れて1から教えるはめに

12: 名無しさん 2016/04/07(木)09:50:41 ID:tH6
赤ん坊背負って仕事くるぐらい許してやれよ
鉛筆削りさせとけ

13: 名無しさん 2016/04/07(木)09:51:58 ID:cFm
>>12
俺 わかった?
新人 わかりました!
俺 ならこれお願い

一時間後に確認に行ったらひとつも進まず

14: 名無しさん 2016/04/07(木)09:53:09 ID:zBs
ふつうやな
もったインパクトあるの頼む

18: 名無しさん 2016/04/07(木)09:54:51 ID:cFm
>>14
オーケー
幹部連中がガチギレしてるのにニコニコ笑ってる新人君

書類を持ってくるということができない

15: 名無しさん 2016/04/07(木)09:53:22 ID:saw
縁故採用かな

16: 名無しさん 2016/04/07(木)09:53:56 ID:OMu
コネかな

20: 名無しさん 2016/04/07(木)09:56:35 ID:cFm
>>15>>16
最近疑い始めた

17: 名無しさん 2016/04/07(木)09:54:41 ID:1AX
嘘やろ高卒でもメモぐらい取ってたぞ

20: 名無しさん 2016/04/07(木)09:56:35 ID:cFm
>>17
あと報告しないし、電話に出ない

19: 名無しさん 2016/04/07(木)09:55:23 ID:bWb
人事に即クレームのレベル

31: 名無しさん 2016/04/07(木)10:07:52 ID:cFm
>>19
人事の人も呆れてたけどまぁ○○さんお願いしますよってごり押しされた

21: 名無しさん 2016/04/07(木)09:57:16 ID:5sp
零細工場?(´・ω・`)

24: 名無しさん 2016/04/07(木)09:57:43 ID:cFm
>>21
結構大きいです

22: 名無しさん 2016/04/07(木)09:57:35 ID:OMu
仕事中に笑顔でオウムソング歌ってるくらいのインパクトがあったら悪い意味で期待するけど
中途半端だしただの無能っぽいからどうしようもないな

23: 名無しさん 2016/04/07(木)09:57:38 ID:aDF
研修何日したの?

26: 名無しさん 2016/04/07(木)09:59:49 ID:cFm
>>23
研修無しの職場
てか新人って言っても新卒枠じゃなくて中途

25: 名無しさん 2016/04/07(木)09:57:56 ID:WXL
まず、教えているってことの証明のために携帯でいいから会話録音しておけ
メモを強制的に書かせろ
午後にでも親を呼んで一緒に帰らせろ

30: 名無しさん 2016/04/07(木)10:06:01 ID:cFm
>>25
電話とらない
会社から電話あっても折り返ししない
翌日仕事で会っても電話の件は報告しない

とんでもないヤツだ

27: 名無しさん 2016/04/07(木)09:59:56 ID:5sp
入社して一週間で現場とか家内制手工業レベル(´・ω・`)

28: 名無しさん 2016/04/07(木)10:01:51 ID:cFm
>>27
まぁ研修入れるべきだけど必要ないのよ
大きいくせに人いないから新人君はすぐ現場勤務

29: 名無しさん 2016/04/07(木)10:04:00 ID:cFm
新人君はしばらくの間は日勤だけどいつもギリギリ出勤

32: 名無しさん 2016/04/07(木)10:08:09 ID:zBs
お前ができて当たり前と思うことでもちゃんと教えるor注意しろ
研修すらしてないなら尚更だ
はずれくじ引かされたような理不尽さは伝わるがやるしかない

33: 名無しさん 2016/04/07(木)10:10:33 ID:cFm
>>32
まぁ教えるけど仕事のできなさは驚いたな
今はやる度にメモとれよって言ってる

てか報告書1枚書くのに4時間って正気かよ

37: 名無しさん 2016/04/07(木)10:20:15 ID:cFm
時系列順に報告書お願い
30分後真っ白の報告書を持ってくる新人くん


時系列の意味がわからない模様

39: 名無しさん 2016/04/07(木)10:25:37 ID:cFm
てか今日は色んな新人が叩かれたりしてるんだな(´・ω・`)

41: 名無しさん 2016/04/07(木)10:25:57 ID:Xig
仕事できない人は、なんであんなに腹立たしいんだろうねw
わざとやってるんじゃないかとしか思えない

44: 名無しさん 2016/04/07(木)10:28:03 ID:cFm
>>41
最近はなんなら出来るか色々試してる

42: 名無しさん 2016/04/07(木)10:26:35 ID:ah5
中途でそれなら前の会社も干されてたんだろうな

43: 名無しさん 2016/04/07(木)10:27:02 ID:cFm
>>42
前はうちの下請けだったみたい

45: 名無しさん 2016/04/07(木)10:28:54 ID:tH6
やる気がないだけだよ

46: 名無しさん 2016/04/07(木)10:30:55 ID:cFm
>>45
だろうな
電話とらないし

47: 名無しさん 2016/04/07(木)10:31:03 ID:nA5
うわあ

49: 名無しさん 2016/04/07(木)10:34:42 ID:cFm
>>47
電話とらず周り見回すのよ
で結局他のやつがとる

54: 名無しさん 2016/04/07(木)11:20:31 ID:po9
>>49
電話取れって指示してるのか?
指示していないなら取らない方が正しい
指示したのに取らないなら電話が鳴ってるときに「電話取って」と言うのが正解

48: 名無しさん 2016/04/07(木)10:33:13 ID:uka
メモが使えない新人はいたなぁ
そもそもメモの取り方がわかってなかったし
活用出来てなかった
50過ぎてこれじゃ生きづらかったろうなと
その新人が可哀想になった

49: 名無しさん 2016/04/07(木)10:34:42 ID:cFm
>>48
マジかよ

54: 名無しさん 2016/04/07(木)11:20:31 ID:po9
>>49
電話取れって指示してるのか?
指示していないなら取らない方が正しい
指示したのに取らないなら電話が鳴ってるときに「電話取って」と言うのが正解

50: 名無しさん 2016/04/07(木)10:36:59 ID:C5X
話聞けないしメモも取れないけど3年同じ職場で働けてるぞ

51: 名無しさん 2016/04/07(木)10:37:39 ID:cFm
>>50
対処法を教えてください!

56: 名無しさん 2016/04/07(木)13:41:08 ID:C5X
>>51
俺はできない側の人間だからあまり偉そうなことは言えんが

俺の場合はそもそもメモ取れって言われてもできない
2つのことが同時にできない
メモ取ると話が聞こえなくなるし、話聞くには手を止めないといけない
あとメモ取ってもそれが後になると読めない
だから俺の場合はもう分からなくなったら都度聞くようにしてる
失敗するよりは良いからね
そういう意識を持ってもらうしかないんじゃない?
多分一度話されたことをもう一回聞いたら怒られると思って聞かないんだと思う
俺は上司に話が聞けないという旨は伝えてあって迷惑かけてるとは思いつつも毎回聞いてるよ
そういう奴だとやってけない仕事なら残念ながら辞めてもらうしかないかもね

2ちゃんでこんな話したら甘えてるだのなんだの言われるのかもしれないけど
不思議だね、やる気はあってもいくら練習してもできないんだなこれが
今の上司には頭が上がりません
他の職場では働けないわ

52: 名無しさん 2016/04/07(木)10:40:20 ID:0Pf
6年やっても何も覚えないおっさんもいるから大丈夫

53: 名無しさん 2016/04/07(木)10:41:02 ID:cFm
>>52
上には上がいるのか

引用元: 恐ろしい新入社員がやって来た

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コメント

  1. 名無しだウェーイ より:

    そもそもメモらないと覚えられないような教え方するのが悪いし、分からないことメモらせたって意味不明な事書いてるに決まってんだろ。
    何するときに何処気を付けるとか、これするときはここ基準に判断するとか教える側がメモって渡すだろ。
    それ見せながら実際に付きっきりで作業して後は補足しながらこうやってみてそうそうそれでいいの繰り返しだろ。

    効率悪い?いや、一日で十分だから断然効率いい。

    教育する側の教育を推進していきたい。

  2. 名無しだウェーイ より:

    教えてもできない池沼レベルのゆとりクズだとどうしようもない

  3. 名無しだウェーイ より:

    まず斉藤五十六だ!わかったか

 

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