1: 名無しさん 2016/02/04(木)14:16:52 ID:yIS
一人のバイトが無断欠勤、マイナンバー未提出、仕事が遅いetc問題ありありと話題になった

俺「あいつってこの店に必要なんすか?別にあいついなくてもだれも困らないから首にしていいっすよ~」

店長「それはお前が言うことじゃないだろ」

俺「いや、でも俺の方があいつより仕事できるんで」

店長「そういうことじゃないんだよ!お前が他人を評価する立場じゃないのに余計なこと言うなってことだよ!」

俺「は?」

店長「それで本当にあいつが辞めたら一人新しく雇わないといけないんだよ!そういうリスクがあるのに迂闊な発言するならこっちも見過ごせねえよ」

俺「このおっさん何言ってんだ?」

2: 名無しさん 2016/02/04(木)14:17:49 ID:NGi
バイトリーダー()

3: 名無しさん 2016/02/04(木)14:17:58 ID:PWZ
どっちもどっちだ

4: 名無しさん 2016/02/04(木)14:19:02 ID:yIS
バイトリーダーなめんなよ
時給80円アップしてんだぞ

5: 名無しさん 2016/02/04(木)14:19:18 ID:8YG
間違いなくお前の方が必要な人材だからもうちょっと柔らかくした言い方でもいいと思う

6: 名無しさん 2016/02/04(木)14:20:25 ID:U64
タウンワークへの広告費に一人前になるまでのバイト代
かなりの経費になるんだよ

7: 名無しさん 2016/02/04(木)14:20:54 ID:3SH
バイトっ子の分際で生意気なんだよ

36: 名無しさん 2016/02/04(木)14:37:40 ID:Bfr
>>7
お前はニートだろうが

8: 名無しさん 2016/02/04(木)14:21:03 ID:4gS
バイトリーダーがバスターブレイダーに見えた 寝起きだからか

9: 名無しさん 2016/02/04(木)14:21:05 ID:yIS
気になったのが
「見過ごせねえ」と言われてもこっちは言葉という目に見えない物を問題にされてるんだから
「聞き過ごせねえ」が正しい表現だろ

11: 名無しさん 2016/02/04(木)14:21:50 ID:3SH
>>9
釣りか
安心したわ

14: 名無しさん 2016/02/04(木)14:23:02 ID:yIS
>>11
いや釣りじゃねえよ
こっちは言葉を額面通りに受け取る傾向があるんだから率直な感想を述べただけ

12: 名無しさん 2016/02/04(木)14:22:46 ID:LxN
『僭越』ということばを覚えような

13: 名無しさん 2016/02/04(木)14:22:48 ID:D4R
無能なバイトリーダーwwwwwwwww

15: 名無しさん 2016/02/04(木)14:23:07 ID:cEU
このおっさん何言ってんだ?ってレベルで店長の言うこと理解できてないのに
わりと的確に店長のセリフを書き込めてる時点で、何かがおかしい

17: 名無しさん 2016/02/04(木)14:24:49 ID:yIS
>>15
それが記憶力は良いんだよー
もちろん一字一句確実に覚えてるわけでないが
単純に感情論とか行間を読むとかが苦手でな

16: 名無しさん 2016/02/04(木)14:23:46 ID:Kn1
傲慢

18: 名無しさん 2016/02/04(木)14:25:01 ID:0Dh
分を弁えろ

19: 名無しさん 2016/02/04(木)14:25:07 ID:Kn1
黙って働け使い捨て

20: 名無しさん 2016/02/04(木)14:27:32 ID:29k
わざわざ言うほどの事じゃないが、現実に店にダメージ与えてるならそこは報告してシフト削ってもらうくらいして、新バイト入ってからお払い箱にしろよ

21: 名無しさん 2016/02/04(木)14:28:31 ID:hGp
記憶力が良くても理解する能力がなきゃ役に立たないな

22: 名無しさん 2016/02/04(木)14:29:21 ID:yIS
でも無断欠勤はあれだろ
マイナンバーも従業員全員のを集めないといけんから提出しないのもあれだし

26: 名無しさん 2016/02/04(木)14:30:56 ID:hGp
>>22
だからそれに文句言う資格はない
その事で君が上から文句言われてるならまだしも

30: 名無しさん 2016/02/04(木)14:33:56 ID:yIS
>>26
別に文句じゃないぞ
半分冗談で半分アドバイスのつもりで言ったから

31: 名無しさん 2016/02/04(木)14:34:52 ID:DX4
>>30
店長からキレられてるじゃん

38: 名無しさん 2016/02/04(木)14:38:45 ID:yIS
>>31
キレるのは向こうに勝手だが俺は意見はちゃんと言うタイプなんだよ

33: 名無しさん 2016/02/04(木)14:36:54 ID:hGp
>>30
だから半分冗談半分アドバイスなんて言える立場じゃないってこと

38: 名無しさん 2016/02/04(木)14:38:45 ID:yIS
>>33
そんなん知るかよ

23: 名無しさん 2016/02/04(木)14:30:16 ID:0Dh
お前が判断することじゃない

24: 名無しさん 2016/02/04(木)14:30:16 ID:and
マイナンバーはあんさんが気にせんでもええやで

25: 名無しさん 2016/02/04(木)14:30:55 ID:PWZ
友達いなそうだね

29: 名無しさん 2016/02/04(木)14:33:55 ID:zWE
持って行き方(言い方)が無能   終了

34: 名無しさん 2016/02/04(木)14:36:56 ID:yIS
>>29
それはあると思うよぉ
新人に教えるときにイライラして「臨機応変に対応しろ、常識で考えろ、バカの日とる覚えみたいに同じことしてんじゃねえ」とか言っちゃうから
この前パートのおばはんが辞めるとか言い出したのはもしや俺の言葉があれか?

32: 名無しさん 2016/02/04(木)14:35:09 ID:and
労務管理は会社の仕事だからバイトさんかわ言ってもしゃーないでっせ

35: 名無しさん 2016/02/04(木)14:37:26 ID:kZy
店長「それはお前が言うことじゃないだろ」


これが全て

39: 名無しさん 2016/02/04(木)14:40:05 ID:PWZ
お前が雰囲気悪くしてるじゃん
よくそんなのでリーダーやれるな

41: 名無しさん 2016/02/04(木)14:43:19 ID:yIS
>>39
それは俺をリーダーにした店の責任だろ
俺は正論を言ってるだけで実際に俺が出来る仕事は他のバイトのそれを凌駕してるからねぇ
多少のあれは差し引きで眼をつぶってもらわな割に合わないよ

44: 名無しさん 2016/02/04(木)14:52:37 ID:PWZ
>>41
お前のために言うけど
今の時代は仕事ができてもコミュニケーションがとれないとダメなの
いくら上の立場でもそれができてない人が沢山いるから人が辞めたり会社の雰囲気が悪くなるんだよ
お前の言う事も正しいけどもっと信頼される人になろうな

40: 名無しさん 2016/02/04(木)14:42:52 ID:DX4
お前が社員になればええやん

42: 名無しさん 2016/02/04(木)14:46:07 ID:kZy
正論かどうかは分からんな 店長が言ってるリスク云々もごもっともだし

43: 名無しさん 2016/02/04(木)14:49:03 ID:qoi
1がそいつ抜けても2人分の仕事出来んならいいんじゃね

45: 名無しさん 2016/02/04(木)15:17:31 ID:3P0
雇われの分際で何イキってんだか

46: 名無しさん 2016/02/04(木)15:21:57 ID:zjz
せめてフルタイムになってから言え

47: 名無しさん 2016/02/04(木)15:22:03 ID:Lp1
その多少のアレは時給80円差っ引く以上に値するから言ってるのに

49: 名無しさん 2016/02/04(木)15:33:13 ID:HVG
いずれにせよ、無断欠勤はどこでも誰でも迷惑なのは違いない

50: 名無しさん 2016/02/04(木)15:37:25 ID:ugb
「見過ごせねぇ」のはたかがバイト風情の差し出がましい態度だろ

「あいつの無断欠勤を何とかしてください」ぐらいの進言が妥当

そもそもぜんぜん経営方針の話じゃねぇけどな

51: 名無しさん 2016/02/04(木)15:39:20 ID:tBl
おいらココイチバイトだけど
1年やっただけでバイトのシフト組まされてる…(´;ω;`)

53: 名無しさん 2016/02/04(木)15:47:09 ID:8H3
雇用主はその名の通り従業員を雇用・解雇する権利はある
リーダーは皆からの意見や要望をまとめて雇用主に伝える事は出来ても雇用・解雇の権限はない
「誰も困らないから首にしていいっすよ」
は要望じゃなくて追求に近いから店長が怒るのは当然
同じ言うなら
「このままだと皆の就労意欲の低下に繋がるから何とかしてもらえないだろうか」
程度にやんわりと要望を伝えるべきだったな

55: 名無しさん 2016/02/04(木)16:25:09 ID:MLb
>>1
お前のやってるのはただの作業。
「仕事」ではない

52: 名無しさん 2016/02/04(木)15:40:54 ID:Qqp
バイトと社員の違いがまるで解っちゃいない

引用元: バイトリーダーの俺が経営方針に口出しした結果www

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コメント

  1. 名無しだウェーイ より:

    この手のタイプは自分より下の立場の人間から要らぬ反感を食らって、役職持ちになれたとしても部下がいうこと聞かないパターン

  2. 名無しだウェーイ より:

    友達少なそう。彼女いなそう。陰キャラっぽそう…

  3. 名無しだウェーイ より:

    仕事できても人望ない奴はだめだわ。
    新人に教える時にそんな口調だったから
    周りから不満でてるんだろ。だから店長からも
    そんなふうにしか言われないんだわ。

  4. 名無しだウェーイ より:

    これがアスペか

  5. 名無しだウェーイ より:

    スレ主頭悪そう
    しゃべる度にバカがバレる典型的な奴
    まぁ自分はそんなこと思ってないだろーけど

  6. 名無しだウェーイ より:

    アスペルガー症候群ですね。他人の感情が読み取れず、自分のしたこと言ったことは正しいと思ってる。受診をお勧めいたします。

  7. 名無しだウェーイ より:

    人の感情なんてどうでもいいわな
    意見するのに立場なんて関係ないよ

  8. 名無しだウェーイ より:

    正しさだけでまかり通る世界は人間界にはないと教わらなかったのか。

 

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